Subdodavatelé pomáhají, ale prodražují zakázky Firmy se s chybějícími pracovníky vyrovnávají především outsourcingem a spoluprací se subdodavateli, což volí 64 % z nich. Tento přístup sice přináší rychlé řešení, ale zároveň zvyšuje náklady a komplikuje koordinaci. Na druhém místě je nábor pracovníků ze zahraničí (11 %) nebo automatizace a digitalizace procesů (6 %). „Z mého pohledu je jednou z klíčových cest technologická modernizace a robotizace, která naše odvětví zatraktivní pro mladou generaci. Stát může využití těchto inovací podpořit i formou veřejných pobídek pro projekty, kde budou používány. Současně však samotné technologie nestačí,“ prohlásil Moritz Freyborn, předseda představenstva společnosti STRABAG. 59 Spolupráce se školami přináší výsledky Pozitivním trendem je rostoucí spolupráce se školami. Více než polovina stavebních firem (51 %) už dnes spolupracuje s vysokými a středními školami a tímto způsobem si buduje vlastní náborový kanál. Podle CEEC Research je tato cesta levnější než využívání headhunterů a zároveň přináší rychlejší zaučení nových zaměstnanců. „Bez aktivního přístupu vlády, firem i škol hrozí, že do roku 2030 bude v českém stavebnictví chybět až 74 tisíc odborníků. Řešení spočívá v kombinaci podpory učňovského a technického vzdělávání, včetně aktivní podpory ze strany zaměstnavatelů ve stavebnictví. Ve větší otevřenosti vládní politiky vůči zahraničním pracovníkům, zlepšení pracovního prostředí a image stavebnictví jako perspektivního oboru,“ dodal Tomáš Koranda předseda představenstva společnosti HOCHTIEF. Včasná identifikace schopných studentů snižuje riziko chybného výběru a zároveň posiluje image firmy v klíčových oborech. Ekonomicky jde o levnější a dlouhodobější řešení než využívání drahých headhunterů nebo akutní přesuny kapacit mezi projekty. „Zásadní je zvýšit prestiž technických a učňovských oborů a ukázat, že řemeslo přináší jistotu práce, stabilní příjem a perspektivu do budoucna. Velký význam má také modernizace škol a jejich propojení s praxí. Studenti by měli mít možnost seznamovat se s moderními technologiemi, jako je prefabrikace nebo digitální modelování. Konkrétní příklady, jako využívání virtuální reality při výuce, ukazují, že stavebnictví není jen o manuální práci, ale také o moderních a atraktivních technologiích,“ dodal Kamil Jeřábek, generální ředitel a jednatel společnosti Wienerberger.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc1ODM=