POHLED DVOU GENERACÍ 60 „Technologie jsou důležité, ale základem zůstávají zkušenosti“ „Příjemně mě překvapila otevřenost vůči novým věcem“ Dušan Šembera, dlouholetý projektant mostů a inženýrských konstrukcí v MORAVIA CONSULT Anna Zemanová, nová BIM manažerka v MORAVIA CONSULT Ve firmě působíte přes 20 let. Co vás tu drží tak dlouho? Především samotná práce. Každý projekt je jiný a přináší nové výzvy. Pracujeme na významných dopravních stavbách, což je motivující. Důležitá je ale i týmová spolupráce – projektování u nás není individuální disciplína, ale společná práce desítek lidí. A právě ochota spolupracovat je jednou z věcí, které mě tu drží. Jak technologie změnily práci projektanta? Zásadně. Nastupoval jsem už do digitálního prostředí CAD, ale skutečný zlom přinesl BIM. Ten mění projektování od základů. Nároky na čas i znalosti rostou, ale výsledkem je výrazně kvalitnější koordinace. Do budoucna bude klíčové další zjednodušení procesů a rozvoj nástrojů – velkou roli v tom podle mě sehraje i umělá inteligence. Na který projekt jste nejvíce hrdý? Na elektrizaci a zkapacitnění trati Olomouc–Uničov–Šumperk. Nejen kvůli technické náročnosti, ale i kvůli rychlosti přípravy – od studie po realizaci to bylo mimořádně rychlé. Navíc tuto trať denně využívám, takže vidím konkrétní přínos naší práce. Co podle Vás stojí za 30letým úspěchem firmy? Poctivost a odpovědnost. Nestačí projekt navrhnout – je potřeba ho dotáhnout do realizace. U velkých staveb to znamená zvládnout řadu komplikací a hledat řešení. Myslím, že právě schopnost přemýšlet o krok napřed je naší silnou stránkou. Jakou radu byste dal mladším kolegům? Nebát se přinášet nové věci, ale zároveň být trpělivý. Technologie jsou důležité, ale základem zůstává inženýrství a zkušenosti. A také nezapomínat na rovnováhu mezi prací a osobním životem. Ve firmě jste krátce. Proč jste se rozhodla jít právě sem? Působím zde asi osm měsíců. Hledala jsem změnu a posun směrem k BIM, který vnímám jako budoucnost oboru. Nabídka pozice BIM managera mi dávala smysl. Navíc mě příjemně překvapila atmosféra ve firmě a otevřenost vůči novým věcem. Jak vnímáte nástup do společnosti s třicetiletou tradicí? Jako velkou výhodu. Firma má silné know-how a stabilní postavení. To vytváří dobrý základ pro další rozvoj i zavádění nových technologií. Stavebnictví stále řada lidí vnímá jako „chlapský obor“. Setkáváte se s tímto stereotypem? Osobně to nevnímám. Občas se u někoho objeví údiv nad ženou ve stavebnictví, ale spíš jde o zvyk. Důležití jsou konkrétní lidé a jejich přístup. Jaké jsou největší výzvy při zavádění BIM? Především změna myšlení. Lidé jsou zvyklí na určité postupy a způsoby práce, takže vzniká určitá opatrnost. Ale víc než s nechutí k novým věcem se u kolegů setkávám spíš s dotazy, co to obnáší a jak se jejich práce změní. Pomáhá ukazovat konkrétní přínosy – lepší koordinaci, úsporu času a snížení chybovosti. Jak vidíte budoucnost BIM v Česku? BIM se postupně stává standardem, i když tempo se liší podle odvětví. Firmy, které se adaptují včas, získají konkurenční výhodu. MORAVIA CONSULT má díky své tradici a odbornosti dobré předpoklady hrát v tomto směru významnou roli.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc1ODM=